Çelikel Tarım

Sizi ve kurumunuzu tanıyabilir miyiz? Günümüze gelene kadar personel istihdam etmede nasıl bir süreç yaşadınız?

Çelikel Tarım Makinaları firmasında 8 yıllık bir deneyime sahip olmakla beraber İhracat Müdürü olarak görev yapmaktayım. Burada süt hayvancılığı (mandıracılık) sektöründe tarım makinelerinin üretimi yapılmaktadır ve ürünler 126 ülkeye ihraç edilmektedir. Personel istihdam etme sürecinde LinkedIn, kariyer.net ve Aiesec gibi çeşitli kanallar denememize rağmen istediğimiz portföyde kişilere ulaşamadık. Şu anda ODS Consulting Group’tan aldığımız danışmanlık ile çalışmalarımıza devam ediyoruz.

Şirketinizi danışmanlık almaya yönelten faktörler nelerdi? İşe alım süreçlerinde sizi en çok zorlayan nokta ne oldu?

Danışmanlık almaya yönelten en önemli fartör bazı yeteneklere ihtiyacımızın doğmasıdır. Özellikle son dönemlerde tecrübesiz kişileri istihdam ederek onları ilgili alanlarda eğitmeye çalıştık fakat bu durum bizi çok zorladı. Şu anda aldığımız danışmanlık ile deneyimli yetenekler arıyoruz. Bu sayede istihdam edilen kişilerin şirketimize daha fazla fayda sağlayabileceğine inanıyoruz.

İşe Alım ve Yetenek Yönetimi hizmeti şirketinize ne kadar zaman tasarrufu sağladı?

Özellikle tecrübesiz adaylar ile denediğimiz strateji kapsamında zaman ve maliyet bakımından zorluklar yaşadık. Bu strateji kapsamında 3- 6 ay arası süren eğitimler göz önüne alındığında ve eğitilen adaya maaş ödendiği zaman maliyetler çok arttı. Tabii ki bu süreç kişinin başarılı olup olmamasına bağlı olarak değişkenlik göstermekteydi. Fakat ODS Consulting Group’tan danışmanlık almaya başladığımız süre zarfında bu stratejiden ayrıldığımız için gerek zaman gerekse maliyet tasarrufunu firmamıza fazlasıyla sağladık.