Proje Yönetimi Departmanı

Kariyer Basamak Puanı

büyüteç ikonu

HİZMET
BROŞÜRÜMÜZÜ
İNCELEYİN

ŞİRKETİNİZDEKİ STRATEJİK KADROLARIN GELECEĞİ SİZİN ELİNİZDE!

Kadro bazında kriterlerin ve yetkinliklerin analizi şirketlerin başarısı için büyük önem taşır. Terfi ve rotasyon süreçlerinde ölçülebilir kriterlerin belirlenmesi, kariyer planı haritasının oluşturulması gibi konularda profesyonelce rekabetin oluşturulmasına yardımcı olmaktadır.

Kariyer Basamak Puanı Nedir?

Çalışanların iş yaşamları süresince yaptıkları işler ve iş aşamalarındaki gelişme ve ilerlemeleri ifade etmektedir. Bilgi ve beceri yönetimi sayesinde çalışanların bireysel gelişim hedeflerinin planlanması yapılmaktadır.

ODS Consulting Group Kariyer Basamak Puanı Danışmanlığı ile Şirketinize Neler Sunuyoruz? (Teknik, Yetkinlik, Performans, Hedef Vb.)


Kadro Bazında Kriterlerin ve Yetkinliklerin Analizi

Kriter Kategori Analizi ve Yönetimi

Kriter Ağırlıklandırma Modeli (KAM)

Şirkete Özel Yetkinlik Sözlüğü Hazırlanması

Kadronun Yetkinlik Seviyesinin Analizi ve Yetki Seviye Modelinin Kurgulanması

Kariyer Planı Haritasının Oluşturulması

Bilgi ve Beceri Yönetimi

Deneyim ve Gelişim Analizi

Yetkinlik Bazlı Performans Kriterlerinin Belirlenmesi

Kişi Bazlı Kariyer Puan Analizi ve Modelleme (Raporlama)

Kariyer ve Terfi Kriterlerinin Belirlenmesi

Stratejik Gelişim Planı ve Yönetimi

Eğitim Yönetimi (Eğitim İhtiyaç Analizi)


Şirket İçi Tüm Stratejik Kadrolar İçin Kariyer Basamak Puanı Sistemi


Terfi ve rotasyon süreçlerinde ölçülebilir kriterleri belirliyoruz.

Profesyonel rekabetin oluşturulmasına yardımcı oluyoruz.

Gizli kalmış potansiyellerin ortaya çıkarılmasını sağlıyoruz.

Kendini geliştirmeyen tecrübeli kadroların harekete geçirilmesi için destek veriyoruz.

Kariyer yol haritasının şeffaf bir şekilde belirliyoruz.

İnsana göre işe değil “doğru işe doğru personel” felsefesinin yerleşmesine yardımcı oluyoruz.

Yedekleme disiplininin oluşturulmasını sağlıyoruz

Tartışılmayacak ve belirlenecek ölçütlerle terfi kararlarının verilmesi ve süreçlerin yönetiminde yol haritası oluşturuyoruz.




ŞİRKETİNİZİN ELDE EDECEĞİ KAZANIMLAR

KARİYER PLANI HARİTASININ OLUŞTURULMASI

BİLGİ VE BECERİ YÖNETİMİ

DENEYİM VE GELİŞİM ANALİZİ

KARİYER VE TERFİ STRATEJİLERİNİN BELİRLENMESİ



BİRİM YÖNETİCİMİZ

MEHMET EMİN ERGİNÖZ

Kurumsal Gelişim Danışmanlığı
Yöneticisi


"Kadro bazında kriterlerin ve yetkinliklerin analizini sağlıyor, kariyer planı haritası oluşturuyor ve yetkinlik bazlı performans kriterlerini belirleyerek şirketinizin kariyer ve terfi planını oluşturuyoruz."

Teklif talebinizi iletin

Aşağıda bulunan formu doldurarak CD hizmet teklif talebinizi bize iletebilirsiniz.

KVKK Politikamıza ulaşmak için lütfen tıklayınız.

Linkedin hesabımızı takip edin!